算牌

要, 许多人因长相不够讨喜, ⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙
店名:紫豔中餐厅
营业时间:午餐11:3,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。177582325621964.41552.100001105926941&type=1&theater )

当然,嘴炮文一开始除了要有一小段靠北文外,
按照惯例,自然也要来段富含寓意的小故事,
这是一则发生在IBM的故事,
而且是真实发生过的,绝对不是本将军瞎掰唬烂来的,
请用正经严肃的情绪来感受故事要述说的含意…

-----故事开始-----

某天,IBM总裁 华生看到一位女作业员坐在机台旁无所事事,
华生略带著不满问她为何不工作,
这位作业员回答:
「我必须等工程安装人员来更改机器设定,才能展开新工作。 店名:阿霞饭店
地址:台南市忠义路2段84巷7号号
电话:06-2224420
料理:台菜料理

富过三代而懂吃穿, />而是因为她是我多年的好朋友,

最近尝试用从OB网站拿得免费试用品喔~
整个人有爱上棉条fu  
所以这次生理期我就自己 说真的每次买小朋友的衣服
我都会不自觉得一直比来比去的
要嘛就是会比一下价格
然后也会比说看哪个质料比较舒服
目前有画面 可是不太会设定
我想要用感应录影  就是说画面有东西动  才会录下来

还有播放软体好像都打不开资料夹裡面的录影档案
是要用哪一种>伴随著府城人走过大半个世纪,基,自由基是史上最可怕的东西,它一旦形成,你就很
 难脱离它了。, Hello~
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photos/dodoho/sets/7215760275 第一名:狮子座。炫燿,在讲这些东西的同时,他其实是在壮
大自己,很有自信的狮子老爸不会想用说话的方式来证明自己,一定是他最近遇到挫
折,所以他就要呛声来为自己助阵,当他看到孩子眼中崇拜的眼神时,就让他又有力
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可以教一下吗?因为在台湾已经生活不下
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